El trabajo con redes esta sustentado
en la instauración de un modelo de
organización basado en la
complementariedad y cooperación
interinstitucional, esto crea
confianza y estimula en cada
productor el paso de una cultura
productiva tradicional a una más
innovadora.
Los factores de éxito que influyan
de manera positiva en este proceso
se resumen de la siguiente manera:
1. El grado de compromiso de los
actores productivos determina
el éxito en el logro de objetivos.
2. La correcta elección de un líder
local, dinamiza el proceso e
impulsa la continuidad en las
actividades.
3. La transferencia de capacidades
a los actores productivos
favorece la sostenibilidad de
las redes.
4. La coordinación entre el
articulador y el gestor de
proyectos favorece el logro de
objetivos y facilita el proceso de
priorizacion y satisfacción de la
demanda.
5. La incorporación y apropiación
del concepto de innovación en el
sector productivo afecta positivamente a los niveles de productividad y competitividaa.
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