Éstos deben reunir características
de liderazgo que pueden ser
observadas por el articulador en las
entrevistas, reuniones, mesas de
trabajo y comisiones, talleres, y
otros.
El líder local deberá contar con
algunas capacidades para ser
seleccionado, y que serán
observadas durante el proceso de
formación y desarrollo de la red, y
que están relacionadas a cualidades
personales como el compromiso,
dinamismo, socialización y valores
personales orientados al bien
común.
Asimismo, la identificación requiere
considerar otras capacidades como:
• Capacidad de análisis sobre
la situación productiva,
económica y social de la
región y del sector.
• Capacidad de decisión para
elegir entre diferentes
posibilidades.
• Capacidad de sistematización y orientación hacia
objetivos y resultados
posibles.
En base a estas cualidades y
capacidades, es necesario generar
en los líderes la capacidad de
transferencia de conocimientos
hacia los actores de la red, además
de brindarle los instrumentos
técnicos necesarios para la
operación.
Para cubrir esta necesidad el
articulador, realizará talleres de
actores y capacitación para los
líderes identificados, que deben ser
organizados de acuerdo a la Guía
Metodológica de Formación de
Articulad ores y Líderes,
complementaria a este documento.
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