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miércoles, 5 de marzo de 2014

DOCUMENTOS DE CONSULTA Y COMPLEMENTARIOS

1. Unidad de Productividad y Competitividad. Guía para la Formación de Articuladores. 2008. 

2. Unidad de Productividad y Competitividad. Documentos de Trabajo Programa Red Boliviana de Productividad y Competitividad. Criterios de Priorización de ideas, perfiles y proyectos productivos con enfoque de innovación. 

3. Unidad de Productividad y Competitividad. Documentos de Trabajo Programa Red Boliviana de Productividad y Competitividad. Base de Datos de oportunidades de financiamiento y Banco de Proyectos. 

4. Unidad de Productividad y Competitividad. Sistematización de Experiencias de Innovación 2007.

martes, 4 de marzo de 2014

BIBLIOGRAFÍA

1. Oficina Internacional del Trabajo - CINTEFOR. Formación y Desarrollo de Empresarios - gerentes de pequeñas empresas. Montevideo - Uruguay. 1998. 

2. Ramos Joseph. Desarrollo a partir de Complejos Productivos en Torno a Recursos Naturales. Costa Rica. 1999. 

3. Red Boliviana de Productividad e innovación - Unidad de Productividad y Competitividad. Conceptualización de la Innovación y sus aplicaciones. La Paz. 2007. 

4. Red Boliviana de Productividad e innovación - Unidad de Productividad y Competitividad. Mecanismo de identificación departamental de demandas sectoriales de innovación. La Paz. 2008.

5. Red Boliviana de Productividad e innovación - Unidad de Productividad y Competitividad. Guía para la elaboración de proyectos de innovación. La Paz. 2007. 

6. Unidad de Productividad y Competitividad - Red Boliviana de Productividad e innovación. Experiencia y Perspectiva del Desarrollo Productivo Local en Bolivia: "Consejos Departamentales de Competitividad". La Paz. 2008. 

7. Saravia Antonio. Un enfoque de los sistemas para el desarrollo agrícola. Editorial IICA. San José de Costa Rica. 1985. 

8. Revista investigación /desarrollo para América latina. Experiencias de la aplicación del enfoque se sistemas en el marco metodológico de la investigación/desarrollo. FONAIAP - CIRAD Francia. Venezuela. 1992. 

9. Oficina Internacional del Trabajo - CINTEFOR. Formación y desarrollo de empresarios - gerentes de pequeñas empresas. Montevideo - Uruguay. 1998.

domingo, 2 de marzo de 2014

FACTORES DE ÉXITO

El trabajo con redes esta sustentado en la instauración de un modelo de organización basado en la complementariedad y cooperación interinstitucional, esto crea confianza y estimula en cada productor el paso de una cultura productiva tradicional a una más innovadora. Los factores de éxito que influyan de manera positiva en este proceso se resumen de la siguiente manera: 

1. El grado de compromiso de los actores productivos determina el éxito en el logro de objetivos. 

2. La correcta elección de un líder local, dinamiza el proceso e impulsa la continuidad en las actividades. 

3. La transferencia de capacidades a los actores productivos favorece la sostenibilidad de las redes. 

4. La coordinación entre el articulador y el gestor de proyectos favorece el logro de objetivos y facilita el proceso de priorizacion y satisfacción de la demanda. 

5. La incorporación y apropiación del concepto de innovación en el sector productivo afecta positivamente a los niveles de productividad y competitividaa.

sábado, 1 de marzo de 2014

Paso 3: Sistema de Monitoreo y Evaluación

El proceso de implementación de reaes productivas con enfoque de innovación, requiere planificar actividades de Monitoreo y evaluación, que de acuerdo al tiempo de proyección mostrarán el avance en relación a la situación inicial y alertara sobre la presencia real o potencial de problemas que requieran acciones correctivas en la programación y ejecución. 
El monitoreo permitirá realizar el seguimiento a las actividades programadas identificando resultados preliminares, logrados en el proceso. 

De acuerdo a la metodología se debe prever el monitoreo y evaluación de tres aspectos: 

• El proceso de formación, Desarrollo y gestión de la Red Productiva con enfoque de innovación. 

• La ejecución del Plan de Articulación el articulador y el gestor podrán diseñar instrumentos complementarios para el seguimiento de los otros dos aspectos. La evaluación del proyecto se realizara en base a Indicadores de Proceso e Indicadores de Efecto, que serán diseñados por los articuladores y gestores de acuerdo a las actividades y tiempos programados.
Como parte de la evaluación se propone la Sistematización de Casos de Implementación de las Redes, con la finalidad de evaluar el impacto del proceso mediante el uso de criterios cualitativos, para lo cual se podrá utilizar la metodología Sistematización de Experiencias de Innovación elaborado por la UPC.

• El proceso de elaboración y gestión de financiamiento de los proyectos productivos con enfoque de innovación. 

Para facilitar el proceso de monitoreo se han definido utilizar la ficha de caracterización de la red y la matriz de seguimiento (Anexos 11 y 12) que permiten visualizar el rol de los actores y el proceso de avance de la Red. De acuerdo a la necesidad Posteriormente, a la experiencia de algunas redes se podrá prever la elaboración de una línea de base que permita evaluar aspectos cuantitativos de impacto, identificando el impacto real logrado sobre las organizaciones, la productividad y competitividad y la economía local o regional.

lunes, 24 de febrero de 2014

Módulo 2: Gestión de la Red Productiva con Enfoque de Innovación

La gestión de la Red Productiva, se refiere al conjunto de procesos y actividades divididos en tres componentes: implementación del plan de articulación, elaboración y gestión de financiamiento, y el seguimiento y monitoreo del Plan de Articulación y la gestión de la red. Este modulo se resume bajo el siguiente esquema: b. Gestión de Financiamiento. En cuanto a la Gestión de Financiamiento, el gestor de proyectos en coordinación con el artículador debe realizar las gestiones para lograr el Financiamiento de los proyectos. 
En este proceso se priorizará a los apalancadores financieros incluidos en la red, utilizando la Base de Datos de Oportunidades de Financiamiento del Banco de Proyectos, la cual se convierte en un instrumento de identificación de posibles fuentes de financiamiento, pero que a la vez en la etapa inicial será alimentada por información provista por los gestores y las redes. 
La gestión del financiamiento para los proyectos productivos en una primera etapa puede ser de responsabilidad del gestor de proyectos. Sin embargo, de acuerdo a la evolución de la red, es importante que otras instituciones asuman actividades y acciones en el proceso. 
Por otra parte, es importante generar compromiso de los actores para la ejecución del proyecto que en las primeras experiencias podría ejecutarse bajo la organización del CDC, v previamente un proceso de transferencia de capacidades ser transferido a las organizaciones productivas.

sábado, 22 de febrero de 2014

Sostenibilidad de la Red

El proceso de sostenibilidad de la red es quizás el aspecto más importante para lograr el éxito de las acciones. Aunque, este aspecto puede ser planteado de manera individual por cada articulador, esta estrechamente ligado a la forma de constitución de la red y a los recursos económicos para su sostenibilidad. 
En una primera etapa la red puede actuar bajo la personería jurídica del CDC o de algunos de sus miembros, pudiendo también optar por otras organizaciones. Sin embargo, es importante considerar que la personería jurídica propia presenta algunas ventajas importantes en cuanto al proceso de ejecución de proyectos, ya que es un requisito para diferentes gestiones tales como la canalización ae financiamiento, apertura de cuentas bancadas, créditos, patentar marcas, efectuar registros y certificaciones de calidad y otras necesidades propias de una relación comercial. 
En cuanto a los recursos económicos, se debe considerar la creación de un Fondo Económico para el funcionamiento de la Red, en la que los miembros establezcan un sistema de reserva económica, esta podría ser una cuota de ingreso o una cuota mensual, ya que con ello se va estableciendo una cultura de ahorro que permite prevenir necesidades futuras. 
El ahorro interno debe fijarse según la disponibilidad de recursos de la mayoría de los miembros, tanto de productores, organizaciones e instituciones. Con el fondo económico de ahorro se propicia la confianza, sentido de pertenencia y se observa la capacidad administrativa de los miembros responsables de las finanzas y el inicio de actividades productivas conjuntas. 
Así también, si las instituciones que apoyan, desean contribuir al fondo económico para la formación de la Red, es una decisión de las organizaciones, si aceptan o no aceptan la contribución institucional. De igual manera, se puede aprovechar los proyectos planteados

jueves, 20 de febrero de 2014

Constitución de la Red

En la etapa de formación de la Red se debe definir la forma de constitución, para ello se presentan las siguientes alternativas: 

1. Como una organización productiva, la cual opere con el apoyo legal de las organizaciones que la integran y hacer uso de los instrumentos legales de sus asociados, si así Yo requiere. 

2. Si escogiera la forma de constitución empresarial, conforme a la norma de comercio deberá tramitar su Personería Jurídica como factor de constitución legal de la agrupación, la constitución deberá ajustarse a los objetivos y visión futura de cada Red. 

3. Si escogiera organizarse como cooperativa, deberá cumplir la norma de la Ley de cooperativas y tramitar su personería jurídica. 

4. La constitución que escogiese la Red, deberá ser analizada y discutida por el grupo conjuntamente con el Articulador, preferiblemente con la asesoría de un profesional del derecho y decidir sobre la forma de constitución.

miércoles, 19 de febrero de 2014

Elaboración de la normativa y funcionamiento de la Red

Esta es una de las actividades fundamentales, ya que tiene que ver con la normativa y funcionamiento de la misma. 
Para su funcionamiento podría elaborarse un reglamento interno, un convenio productivo y de cooperación, alianza estratégica o un manual de funciones, cualquiera que sea; este será el primer instrumento que orientará las actividades y acciones de la organización y regulará la participación de los miembros en cuanto a sus deberes, derechos y obligaciones. 
Es importante que el instrumento normativo tenga sus propias características y recoja la personalidad del grupo, recordando que cada organización se rige por sus propias reglas y tiene su propia identidad. 
El instrumento normativo debe ser práctico, de fácil comprensión y aplicación, además podrá ser modificado de acuerdo al desarrollo y necesidades de la Red.