lunes, 10 de marzo de 2014
domingo, 9 de marzo de 2014
viernes, 7 de marzo de 2014
jueves, 6 de marzo de 2014
miércoles, 5 de marzo de 2014
DOCUMENTOS DE CONSULTA Y COMPLEMENTARIOS
1. Unidad de Productividad y Competitividad. Guía para la Formación
de Articuladores. 2008.
2. Unidad de Productividad y Competitividad. Documentos de Trabajo
Programa Red Boliviana de Productividad y Competitividad.
Criterios de Priorización de ideas, perfiles y proyectos productivos
con enfoque de innovación.
3. Unidad de Productividad y Competitividad. Documentos de Trabajo
Programa Red Boliviana de Productividad y Competitividad. Base
de Datos de oportunidades de financiamiento y Banco de Proyectos.
4. Unidad de Productividad y Competitividad. Sistematización de
Experiencias de Innovación 2007.
martes, 4 de marzo de 2014
BIBLIOGRAFÍA
1. Oficina Internacional del Trabajo - CINTEFOR. Formación y
Desarrollo de Empresarios - gerentes de pequeñas empresas.
Montevideo - Uruguay. 1998.
2. Ramos Joseph. Desarrollo a partir de Complejos Productivos en
Torno a Recursos Naturales. Costa Rica. 1999.
3. Red Boliviana de Productividad e innovación - Unidad de
Productividad y Competitividad. Conceptualización de la Innovación
y sus aplicaciones. La Paz. 2007.
4. Red Boliviana de Productividad e innovación - Unidad de
Productividad y Competitividad. Mecanismo de identificación
departamental de demandas sectoriales de innovación. La Paz. 2008.
5. Red Boliviana de Productividad e innovación - Unidad de
Productividad y Competitividad. Guía para la elaboración de
proyectos de innovación. La Paz. 2007.
6. Unidad de Productividad y Competitividad - Red Boliviana de
Productividad e innovación. Experiencia y Perspectiva del Desarrollo
Productivo Local en Bolivia: "Consejos Departamentales de
Competitividad". La Paz. 2008.
7. Saravia Antonio. Un enfoque de los sistemas para el desarrollo
agrícola. Editorial IICA. San José de Costa Rica. 1985.
8. Revista investigación /desarrollo para América latina. Experiencias
de la aplicación del enfoque se sistemas en el marco metodológico
de la investigación/desarrollo. FONAIAP - CIRAD Francia.
Venezuela. 1992.
9. Oficina Internacional del Trabajo - CINTEFOR. Formación y
desarrollo de empresarios - gerentes de pequeñas empresas.
Montevideo - Uruguay. 1998.
domingo, 2 de marzo de 2014
FACTORES DE ÉXITO
El trabajo con redes esta sustentado
en la instauración de un modelo de
organización basado en la
complementariedad y cooperación
interinstitucional, esto crea
confianza y estimula en cada
productor el paso de una cultura
productiva tradicional a una más
innovadora.
Los factores de éxito que influyan
de manera positiva en este proceso
se resumen de la siguiente manera:
1. El grado de compromiso de los
actores productivos determina
el éxito en el logro de objetivos.
2. La correcta elección de un líder
local, dinamiza el proceso e
impulsa la continuidad en las
actividades.
3. La transferencia de capacidades
a los actores productivos
favorece la sostenibilidad de
las redes.
4. La coordinación entre el
articulador y el gestor de
proyectos favorece el logro de
objetivos y facilita el proceso de
priorizacion y satisfacción de la
demanda.
5. La incorporación y apropiación
del concepto de innovación en el
sector productivo afecta positivamente a los niveles de productividad y competitividaa.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)